律所表现的波动性以及增长瓶颈,主要是因为律师事务所业务选择偏重诉讼、企业组织流于形式、主导能力素质偏低、创新内容又仅限于业务等。因此贵州律师事务所要取得更大的发展,必须提倡科学的人力资源管理、重视软硬件的共同建设、律所资源的合理分配、以及要认识到律师事务所与传统企业的结构差别等。
律师咨询的途径主要有以下几种:现场咨询,直接去律师事务所、法律援助机构、司法部门咨询,好处:面对面的和法律工作者交流,有助于把问题表述清楚,获得合理的解决方案。